会议首先由人力资源部经理公布交警运维桌面维护组的新组织架构、区域组长任命名单（共七个区域：支队——陈志扬；车管处——刘立业；中心区——王宇劲；西区——徐胜峰；北区——夏盼；科技处、东区待定），并传达公司对各区域组长的祝贺及期望，及对公司近期就运维组制定的薪资、培训、行为规范等制度做了相关说明。

      随后，桌面主管对区域组长的工作职责及所辖区域做了详细阐述，桌面工程师派驻是今年桌面运维管理工作的重点，区域组长承担着承上启下、区域团队建设、人员培养的职责，将原来桌面主管的部分管理工作分担到7个区域组长，以提升管理效率、效益，提高服务质量。由原来集中派单模式到驻点模式，对我们的管理要求将更加严格，各项工作要做细、做精，尤其是在新人培养阶段，从入职到完全上岗独立操作，我们要比原先做得更扎实，充分挖掘新人的潜力，以及做好高危操作的预防管理、引导等工作。

     会议最后，大家一一表态，一定努力站好新岗位岗，为正式派驻工作打下夯实基础。