近日，锐科信息与华为全球培训中心联合开展的《锐科干部素质能力提升培训班》在总部培训室顺利举行，来自各驻点50多名干部参加了培训。

本次培训活动为期2.5天，采用授课式、探究式、研讨式等课堂教学模式外，还贯穿了各式各样、丰富多彩的小组活动，旨在全面提升干部的自我认知、赋能自我意识、开拓崭新视野，培养年轻干部对于企业发展的大局观和自我发展认知。

刘学伟《提升组织执行力》

冯伟雄《绩效管理驱动价值创造》

姚远《基层管理者角色认知研讨》

本次课程结合公司高层管理者的培训需求与调研，精心设计培训方案，让学员在有限的时间里学到高浓缩的知识。

培训课程包括《提升组织执行力》、《绩效管理驱动价值创造》、《基层管理者角色认知研讨》。分别邀请到华为资深顾问刘学伟、冯伟雄、姚远，给大家带来一场既丰富又有针对性的知识盛宴。

在课堂上，讲师结合具体事例、学员自测、互动游戏、情景演示等多种形式，深入浅出地讲解了提升管理能力、建设高绩效团队的知识技能，课堂气氛活跃，学员们积极回答问题。

讲师们的讲授高屋建瓴、思想深邃，既有理论知识，又有方法论，严谨缜密、生动形象的讲解交流，为在场的学员提供更加丰富的思路与角度。大家纷纷表示，此次培训是一次充满活力和“能量”的培训，在学习中提升了理论素养，提高了业务能力，要学以致用，为公司高质量发展贡献力量。2023年华为中国政企合作伙伴政策将以打造“华为+伙伴”体系为核心，端到端在研、营、供、销、服、秩序六大关键要素上锻造能力，牵引伙伴深耕产业、提升能力、获得收益。下一步，锐科信息携手华为一起开放进取、奋进有为，与越来越多伙伴聚势聚力、共创更大商业价值与社会价值，共赢广阔的产业数字化蓝海。